Cerchi risposte?

Avvicinati alla nostra Associazione Sindacale per conoscere e rivendicare i tuoi Diritti. Nel tuo interesse fissa un appuntamento con il nostro Ufficio Agenti.

Per associarsi al nostro Sindacato è sufficiente telefonare al nostro centralino, richiedere della nostra segreteria Agenti e concordare un appuntamento.

LO SAI COME COMPORTARTI IN CASO DI … 

  • Firma di un nuovo contratto di agenzia che ti propone la Mandante? 
  • Come dare disdetta ad un mandato salvaguardando i tuoi diritti? 
  • Come calcolare le indennità di fine rapporto? 
  • Fallimento della casa mandante? 
  • Ritardato pagamento delle provvigioni da parte della Mandante? 
  • Disdetta di un mandato da parte della Mandante? 
  • Controversie con la Mandante sulle competenze provvigionali? 
  • Tentativo di conciliazione? 
  • Dover calcolare l’indennità di clientela e meritocratica? 
  • Definizione del patto di non concorrenza post-contrattuale? 
  • Riduzioni provvigionali e/o di zona da parte Mandante? 

 

LO SAPEVI CHE … 

  • Esistono gli Accordi Ecomici Collettivi che regolano il rapporto con le Mandanti? 
  • Solo gli Agenti che aderiscono alle Associazioni firmatarie degli Accordi Economici Collettivi possono rivendicarne i Diritti?
  • La figura professionale del “procacciatore d’affari” non è nemmeno contemplata dal Codice Civile e pertanto senza nessun diritto e non tutelabile? 
  • E’ in vigore il nuovo Regolamento Enasarco (dal 01/01/2012 + successive modifiche)? 
  • L’ ENASARCO fornisce delle prestazioni integrative agli iscritti? 
  • Per non perdere il diritto all’indennità suppletiva di clientela non devi mai rassegnare le dimissioni?  (salvo casi particolari) 
  • L’ENASARCO ha attivato una procedura online per verificare tutta la propria situazione contributiva? 
  • La liquidazione del FIRR la puoi richiedere online? 
  • Le variazioni di zona e/o prodotti e/o clientela e/o della misura delle provvigioni vanno comunicate per iscritto, con tempistiche diverse a seconda del tipo di mandato e della incidenza della variazione stessa? 
  • In caso di malattia o infortunio che costituisca causa di impedimento nell’espletamento del mandato, il  rapporto si intenderà sospeso, per la durata massima di sei mesi? 
  • In caso di gravidanza e purperio, il rapporto resterà sospeso, ad ogni effetto su richiesta dell’agente, per  un periodo massimo di 12 mesi? 
  • In caso di risoluzione di un rapporto a tempo indeterminato, da parte della mandante, la stessa dovrà  darne comunicazione scritta all’agente con un periodo di preavviso che varia a seconda della durata del rapporto e del tipo di rapporto (monomandatario – plurimandatario)? 
  • In caso di risoluzione del rapporto da parte dell’agente (dimissioni) il periodo di preavviso ha tempistiche  diverse? 
  • Il patto di non concorrenza post-contrattuale deve essere inserito solo nel momento dell’inizio del rapporto  di agenzia e in relazione a ciò compete il pagamento, a cura della Mandante, di una indennità non  provvisionale, alla risoluzione del rapporto? 
  • Quando matura il diritto alla pensione Enasarco? 
  • Come si calcolano le indennità suppletive di clientela e meritocratica e su cosa si calcolano? 
  • Quale deve essere il massimale contributivo su cui devi calcolare il contributo Enasarco? 
  • Qual’é la percentuale contributiva ENASARCO da inserire in fattura? 
  • Disponiamo di una specifica scheda riepilogativa di tutti i costi detraibili, per gli Agenti, ai fini IVA e Redditi? 

 

 

 

... e molto altro ancora?


Warning: Declaration of FoxLog::add($entry, $priority = self::INFO, $category = '', $date = NULL) should be compatible with Joomla\CMS\Log\Log::add($entry, $priority = self::INFO, $category = '', $date = NULL, array $context = Array) in /web/htdocs/www.fnaarcrimini.it/home/libraries/foxcontact/joomla/log.php on line 40

Contattaci

Se vuoi maggiori informazioni, compila questo modulo. Ti ricontatteremo quanto prima possibile.

Newsletter

Se vuoi essere sempre aggiornato con le Newsletter della F.N.A.A.R.C. di Rimini iscriviti alla Mailing List
Privacy e Termini di Utilizzo

Dirigenza Politica e di Struttura

Presidente: Andrea CARICHINI 

Consulenza Fiscale

Consulente Legale: Avv. Massimiliano Czmil